Negativado consegue emprego? O que a empresa pode (e não pode) consultar sobre o seu CPF
Muita gente teme perder a vaga por causa do nome sujo. Veja o que costuma ser analisado, o que é discutível e como se proteger.
Estar com o nome sujo gera uma preocupação a mais na hora de procurar emprego: **será que a empresa vai consultar meu CPF e me recusar por causa disso?** A resposta é que a consulta de crédito de candidatos é um tema controverso, com diferenças entre as funções, e que, em geral, a dívida em si não é o que define a contratação.
Há cargos em que a análise financeira faz mais sentido, como funções que lidam diretamente com dinheiro, cheques, cobrança ou valores da empresa. Na maioria das funções, as empresas avaliam experiência, perfil e entrevista.
Este texto é uma orientação geral e não substitui um advogado trabalhista. Cada caso depende do cargo, da empresa e das circunstâncias.
Resumo: negativação não impede você de trabalhar; para funções com manuseio de dinheiro, a empresa pode ser mais criteriosa; conheça seus direitos, seja transparente quando for o caso e procure renegociar as dívidas.
A empresa pode consultar o CPF do candidato?
Na prática, algumas empresas consultam informações de crédito, principalmente em funções de confiança financeira. A discussão jurídica envolve o direito à privacidade, a proteção de dados (LGPD) e a possibilidade de discriminação. Em geral, exigir ou usar a negativação como único critério para recusar um candidato em funções sem relação com dinheiro tende a ser questionado.
Se você entende que foi discriminado, procure um advogado ou o sindicato da categoria. Guarde provas, como mensagens e e-mails.
Funções em que a análise é mais comum
Cargos como caixa, tesoureiro, gerente financeiro, vendedor com acesso a valores e funções bancárias costumam ter análise mais cuidadosa, porque o risco financeiro é maior. Em áreas como tecnologia, atendimento, produção e serviços gerais, o foco costuma estar na experiência e no perfil.
Mesmo nas funções sensíveis, ter dívidas renegociadas ou um plano de pagamento em dia pode pesar a seu favor.
Devo contar sobre as dívidas?
Em geral, não há obrigação de falar sobre dívidas em uma entrevista, a menos que o tema seja relevante para a função e perguntado diretamente. Se perguntarem, seja honesto e objetivo: diga que passou por um momento difícil, que está renegociando e que a situação está sob controle.
Mentir pode gerar problemas depois, e transparência com preparo costuma ser melhor recebida do que silêncio ou desculpas.
Como se preparar enquanto procura emprego
Consulte suas pendências e saiba exatamente o que consta no seu nome. Veja como consultar suas dívidas em todos os bancos e como usar o app Serasa para consultar score e negociar dívidas. Se houver dívida que você não reconhece, veja negativação indevida: o que fazer quando você não deve.
Comece a renegociar assim que possível: um acordo em andamento mostra organização. Atualize o currículo e foque nas competências, que são o que mais pesa na contratação.
Usando o novo salário para sair do vermelho
Quando o emprego sair, planeje antes de gastar: destine uma parte fixa do salário para as dívidas, comece pelas mais caras e evite novos parcelamentos. Veja como organizar o orçamento pessoal mesmo com pouca renda.
Um orçamento simples e uma reserva mínima evitam voltar ao crédito caro no primeiro imprevisto e, com o tempo, ajudam a recuperar a pontuação e o acesso a crédito.
